История одной зарплаты

Если в личной жизни мадам Ларионовой был полный штиль, то в рабочей порой случались потрясения. В целом, её все устраивало, но порой случались стычки с руководством. Вернее, это даже стычками считать было нельзя. Просто Ульяна безуспешно пыталась изменить свой график работы и иногда доказывала, что ровнять всех под одну гребенку не самый эффективный способ управления персоналом. Но её доводы никогда не принимали в расчет.

На работе правил балом один принцип – все равны. Но кто-то был очевидно ровнее других, а кто-то явно отставал. Их директор, шеф и владелец обитал тут же в клинике, решая все вопросы единолично. Роман Геннадьевич был роботом, оловянным солдатиком или еще каким другим твердым веществом. С персоналом общался предельно учтиво, не повышая голоса, но шефской дружбы никто не удостаивался. Все равны перед ним, и он подчеркнуто это демонстрировал. Надо отдать должное – Роман Геннадьевич хорошо относился и к врачам, и к рабочему персоналу. Только Ульяну он не любил. Открытой агрессии босс никогда бы себе не позволил, но девушка порой ловила на себе неодобрительные взгляды начальства.