50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты

Лучше порекомендую почитать истории жизни великих людей, добившихся в этой области значительных успехов:

Владислав Моисеев «Бизнес из ничего, или Как построить интернет-компанию и не сойти с ума»;

Олег Тиньков «Революция. Как построить крупнейший онлайн-банк в мире»;

Дункан Кларк «Alibaba. История мирового восхождения от первого лица»;

Ли Галлахер «Airbnb. Как три простых парня создали новую модель бизнеса»;

Рид Хастингс, Эрин Мейер «Никаких правил: уникальная культура Netflix»;

Уолтер Айзексон «Стив Джобс».

С наемным работником все понятно: вы присоединяетесь к компании и обмениваете свое время, компетенции, энергию и мотивацию на заработную плату и жизненный и профессиональный опыт. Если сотрудничество с работодателем взаимовыгодно, то оно может продолжаться очень долго. Когда одна из сторон чувствует себя некомфортно, человек переходит в другую компанию, но продолжает оставаться на карьерном этапе работы по найму.

Индивидуальный производитель ремонтирует автомобили, печет торты, читает лекции, обучает иностранному языку или декорирует квартиры. То есть зарабатывает на жизнь тем, что умеет делать очень хорошо, и за услуги или продукты которого люди готовы платить.