Как уйти на удалёнку

3. Можно почувствовать недостаток мотивации. Чтобы разобраться с этим и понять, нужна ли вам такая работа и для чего, запишите в блокноте ответы на вопросы:

– Что вы сделаете первым делом, когда перейдёте на удалёнку?

– Какие цели вы реализуете?

Если эти ответы вас вдохновляют, то вам стоит поискать возможности перейти на такой формат работы. И повесьте ответы где-то рядом с собой. Пусть они вас мотивируют.

4. Часто на удалённой работе сотрудники не замечают графика и могут работать 24 часа в сутки, не различая день и ночь. Может развиться гиподинамия от постоянного пребывания за компьютером. Здесь мы видим ещё одну ловушку удалёнки – хочешь больше успевать, заниматься спортом, больше гулять, а в итоге меньше двигаешься и неконтролируемо ешь у монитора. Существует даже опасность не выходить из дома долгое время – некоторые сидят неделями, даже еду заказывают через доставку. В последней главе поговорим и об этом подробнее.

5. Оформление часто «серое» и нет оплаты больничных, отпусков. Работа только на результат.