Как уйти на удалёнку

Конечно, в каждой работе есть задачи, которые приходится делать не из любви, а для результата. Именно он должен вас зажигать. Но насколько вы готовы сами продвигать себя и взять все риски, готовы ли вы к нестабильности в материальном плане и зависеть от того, нашли проект, заказчика, клиента или нет?

Если готовы, то фриланс – ваш вариант. Но если вас больше привлекает стабильность, то лучше смотреть в сторону удалённой работы в компании. С тем же боссом и графиком, но в том месте, где вы хотите.

Вообще сама по себе удалённая работа подходит не всем. Некоторым важен личный контакт – ему нужно чувствовать эмпатию, вести переговоры в живую, а не по онлайн связи в чате или видео конференции. Да, на удалённой работе не хватает той магии человеческого личного общения. Мы, люди, всё-таки привыкли жить в стае, а с приходом удалёнки теряется эта связь. И вместе с ней лояльность – чувство причастности к компании. Вроде работаешь в организации, но нет этого корпоративного духа, и как будто один в поле воин.